Да напусна или да не напусна?

Влез през Facebook
Вход | Регистрация




 
Любопитно

Най-щастливите хора са онези, който са успели да превърнат хобито си в професия. Или с други думи, прекарваме повечето си време на работа и, ако обичаме това, което вършим, за да си изкарваме хляба, няма по-сигурна формула за успех!

Хората имат различна търпимост към промените. Смяната на работата за едни е нещо необходимо и нормално, за други може да е доста трудно. Промяната на навиците и начинът ни на живот може да окаже много положително влияние върху начина , по който се възприемаме. Рано или късно идва моментът да се откажем от нещо старо, за да получим нещо ново. Нещо по-добро!

Основната причина да напуснете работата си е стресът, а той се появява и увеличава, когато вече не се чувствате добре на сегашното място и искате да продължите напред. Както е казано, ако не ти харесва къде си, премести се. Не си дърво! Доста често въпросът опира до пари и до несигурност, още повече, ако имате семейство и то зависи от вас. Затова, действайте смело, докато още играете сами за себе си.

Разбира се, няма такова нещо като работа без стрес – кофти шеф или колеги, разгневени клиенти, крайни срокове и тонове работа. Но точното количество напрежение може да е полезно за професионалното ви развитие като ви напомня да не се отпускате прекалено и да работите за да постигате целите си.

Вие сами ще усетите, кога е дошло времето за промяна или капката е преляла чашата.

Понякога, първите години от професионалното ни развитие са, за да се научим на работна етика, да разберем най-вече какво не ни харесва, а след това, какво обичаме и искаме да работим. Не всеки им късмета да открие себе си веднага. Не се отчайвайте, не се отказвайте и приемете, че всичко е ценен опит. Понякога е добре да потърпите нещо, което сте убедени, че не е за вас само, за да получите необходимия опит.

Ако пък сте работили дълги години на сегашната си позиция и вече се чувствате задушени от рутина и еднообразие, какво ви спира?

Може би, някои биха започнали собствен бизнес, а други ще се чувстват добре на по-висока позиция в по-голяма компания. Ако вашият работодател не ви предлага развитие и преференциии, каквито другаде ще получите, не се колебайте да си потърсите по-добро място.

Промяната е колкото трудна, толкова и вълнуваща! 


 

Коментари към "Да напусна или да не напусна? ":
Най-четени
5 вида лошо поведение при децата, свързано с родителски грешки 5 вида лошо поведение при децата,...

Възпитанието на децата зависи основно от родителите

11:58 | 19.06.2017| Виж цялата статия
 
Какъв тип гадже ще бъде той според зодията. Част І Какъв тип гадже ще бъде той според...

Романтичен или злопаметен, стабилен или неуравновесен...

18:27 | 13.06.2017| Виж цялата статия
 
 
Кокосовото масло не е диетичното чудо, което мислите, че е Кокосовото масло не е диетичното...

Всъщност, експертите казват, че то може да е вредно за вас.

12:42 | 23.06.2017| кокосово масло...
 
3 неща, които НИКОГА НЕ трябва да правите при отстраняване на кърлеж! 3 неща, които НИКОГА НЕ трябва да...

И как се тостранява правилно

13:39 | 20.06.2017| кърлеж
 
9 Непродуктивни навика, които успешните хора избягват 9 Непродуктивни навика, които...

Eто какъв е пътят на успеха:

15:13 | 16.06.2017| Виж цялата статия
 
Какъв тип гадже ще бъде той, според зодията му. Част ІІ Какъв тип гадже ще бъде той, според...

Ето как да разберете какъв приятел ще бъде той, въз...

19:29 | 14.06.2017| Виж цялата статия
 
Първият воден парк в света за хора с увреждания отвори врати Първият воден парк в света за хора с...

Радостта по лицата на тези деца е всичко.

12:35 | 21.06.2017| Виж цялата статия
 
 
Copyright © 2010 BEU All rights reserved. | Colocation @ Sofia Data Center RSS BEU.bg